Товары по запросу: Неисправный переключатель мотивации панда

• Neispravnyy-pereklyuchatel-motivatsii-panda

• Pereklyuchatel-motivatsii-Neispravnyy-khochet

• Postoyannyy-neispravnyy-Toner-elektronnoy

• Pereklyuchatel-motivatsii-neispraven-shutka

• Prolyuks-neispravnyy-radioupravlyaemykh-modeley

• Avtomobilnaya-kompyuternaya-plata-neispravnyy

Альфи Кон сформулировал свою концепцию более 25 лет назад, но она по-прежнему остается революционной. В этой книге он объясняет, почему важна не внешняя мотивация, а внутренняя, и показывает, как реализовать эту концепцию во всех сферах жизни. Ранее книга выходила под названием "Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками". В супербестселлере МИФа "Воспитание сердцем" Альфи Кон рассказал о том, как перейти от наказаний и поощрений — привычных методов воспитания — к безусловной любви. В этой книге он углубляет и расширяет свои идеи, показывая, как применять эту модель в отношениях с детьми, учебе и работе. Автор доказывает, что базовая стратегия мотивирования — "сделай то, и получишь это" — неэффективна и даже вредна. Мы часто используем эту фразу, чтобы добиться желаемого поведения. Однако на деле обещание награды побуждает лишь получать награду. При этом убивает всякий интерес к самому делу и ставит под угрозу долгосрочные цели. Альфи Кон показывает, как нащупать рычаги глубинной мотивации и вызвать желание не награды, но действия. Лишь такая стратегия способна стимулировать качественную работу, прилежное обучение и внутреннее стремление к совершенству. После прочтения этой живой и интересной книги ваши представления о мотивации изменятся навсегда, а когда вы внедрите новые знания в работу и воспитание детей, навсегда изменится ваша жизнь.Для кого книга: Для родителей, преподавателей и руководителей. Для всех, кто хочет научиться правильно и долгосрочно мотивировать людей, воздействовать на других, добиваться определенного поведения.

• Alfi-Paradoks-motivatsii

• materinskaya-plata-neispravnyy-nakopitel

Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. . .Для широкого круга читателей. .

• Chandler-sposobov-motivatsii

Кризис мотивации — «болезнь» сегодняшних детей, с которой сталкиваются 99% пап и мам. Но, возможно, никакого кризиса нет? Николай Ягодкин уверен, что это так! Он отвечает на главные вопросы любого родителя: • В чем секрет детского интереса? • Как научить ребенка учиться? • Какие рабочие инструменты по управлению собственной жизнью ему дать? • Как передать ребенку ответственность за свои выборы и решения? У этой книги есть еще один важный секрет: прочитав о мотивации своего ребенка, вы многое узнаете и о своей собственной! «У современного ребенка огромное количество возможностей. Есть только одна проблема: он ничего не хочет. Ты хороший родитель, ты мечтаешь о ярком будущем для своих детей, но они не реагируют на твои усилия и не разделяют твой энтузиазм. Эта книга даст все необходимые знания родителям, чтобы вдохновить своего ребенка на учебу и достижения». — Тутта Ларсен, телеведущая, блогер и мама троих детей

• Nikolay-Yagodkin-Entsiklopediya-detskoy

Книга "Исследование мотивации персонала" (Employee Research: How to Increase Employee Involvement through Consultation) - это руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Автор, Питер Гаудж (Peter Goudge) - один из основателей MRS Employee Research Group, написал книгу "Лучшее практическое руководство Общества маркетинговых исследований". Питер Гаудж рассматривает проведение исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т. д. Автор рассказывает о такой важной теме, как нематериальная мотивация. Раскрывает секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников. В книге объясняется, как создать эффективную систему мотивации и оплаты труда и рассматриваются возможности ее успешного внедрения. Книга предназначена для специалистов и директоров по персоналу, руководителей всех уровней, а также студентов и аспирантов данной специальности. Данное издание является составной частью серии книг под общим названием "Маркетинговые исследования на практике". .

• Gaudzh-Piter-Issledovanie-motivatsii

Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. . .Для широкого круга читателей. .

• Chandler-sposobov-motivatsii

Кризис мотивации — «болезнь» сегодняшних детей, с которой сталкиваются 99% пап и мам. Но, возможно, никакого кризиса нет? Николай Ягодкин уверен, что это так! Он отвечает на главные вопросы любого родителя: • В чем секрет детского интереса? • Как научить ребенка учиться? • Какие рабочие инструменты по управлению собственной жизнью ему дать? • Как передать ребенку ответственность за свои выборы и решения? У этой книги есть еще один важный секрет: прочитав о мотивации своего ребенка, вы многое узнаете и о своей собственной! «У современного ребенка огромное количество возможностей. Есть только одна проблема: он ничего не хочет. Ты хороший родитель, ты мечтаешь о ярком будущем для своих детей, но они не реагируют на твои усилия и не разделяют твой энтузиазм. Эта книга даст все необходимые знания родителям, чтобы вдохновить своего ребенка на учебу и достижения». — Тутта Ларсен, телеведущая, блогер и мама троих детей

• Nikolay-Yagodkin-Entsiklopediya-detskoy

Книга "Исследование мотивации персонала" (Employee Research: How to Increase Employee Involvement through Consultation) - это руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Автор, Питер Гаудж (Peter Goudge) - один из основателей MRS Employee Research Group, написал книгу "Лучшее практическое руководство Общества маркетинговых исследований". Питер Гаудж рассматривает проведение исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т. д. Автор рассказывает о такой важной теме, как нематериальная мотивация. Раскрывает секреты привлечения и удержания наиболее ценных сотрудников. В книге объясняется, как создать эффективную систему мотивации и оплаты труда и рассматриваются возможности ее успешного внедрения. Книга предназначена для специалистов и директоров по персоналу, руководителей всех уровней, а также студентов и аспирантов данной специальности. Данное издание является составной частью серии книг под общим названием "Маркетинговые исследования на практике". .

• Gaudzh-Piter-Issledovanie-motivatsii

Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых программ по лидерству и коммуникации, среди участников которых многие известные компании и организации. . .Для широкого круга читателей. .

• Chandler-sposobov-motivatsii

• Plyushevaya-panda-ukrashenie-stseplenie

• Plyushevaya-panda-ukrashenie-stseplenie

• Plyushevaya-panda-ukrashenie-stseplenie

• Nakleyki-stenu-Nakleyki-pereklyuchatel

• Nakleyka-Pereklyuchatel-Nakleyka-Dekor

• Standartnaya-avtomobilnaya-kompyuternaya-plata

Все хотят быть успешными, счастливыми и влиятельными. Но мало кто сопровождает свои слова реальными действиями, нацеленными на результат. Пропасть между желаниями и делами зачастую бывает слишком глубока. Что же нужно, чтобы перекинуть через нее мост? Мотивация, ориентированная на цель! Из новой книги эксперта по личностному росту Брайана Трейси вы узнаете, что ваши привычные представления абсолютно не соответствуют действительности и что существует целая наука мотивации. Развенчивая множество мифов, авторы посвятят читателя в эту науку и объяснят, как каждый из нас может использовать ее в собственной жизни. Если вы будете систематически применять принципы из этой книги, ваши мечты уже завтра станут реальностью!

• Strattsel-Brayan-Treysi-Nauka

Все хотят быть успешными, счастливыми и влиятельными. Но мало кто сопровождает свои слова реальными действиями, нацеленными на результат. Пропасть между желаниями и делами зачастую бывает слишком глубока. Что же нужно, чтобы перекинуть через нее мост? Мотивация, ориентированная на цель! Из новой книги эксперта по личностному росту Брайана Трейси вы узнаете, что ваши привычные представления абсолютно не соответствуют действительности и что существует целая наука мотивации. Развенчивая множество мифов, авторы посвятят читателя в эту науку и объяснят, как каждый из нас может использовать ее в собственной жизни. Если вы будете систематически применять принципы из этой книги, ваши мечты уже завтра станут реальностью!

• Strattsel-Brayan-Treysi-Nauka

• NOVYY-avtomobilnyy-milyy-plyushevyy

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Nakleyka-pereklyuchatel-Nakleyka-Nakleyki

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Milye-zhivotnye-zhiraf-semnyy

• Domashniy-dekor-milye-zhivotnye

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Neispravnyy-postoyannyy-tonerchip-Pantum

В книге исследуется ряд вопросов, связанных с мотивацией и механизмами ее влияния на восприятие мира человеком. Из чего складывается картина мира того или иного человека? Почему люди часто по-разному трактуют одну и ту же информацию? Как сформировать полезные убеждения и избавиться от вредных? Как действует самовнушение? Эти и другие вопросы автор исследует, используя анекдоты, притчи, афоризмы, а также работы известных философов, психологов, писателей (среди них Энтони де Мелло, Ричард Бах, Карлос Кастанеда, Роберт Уилсон, братья Стругацкие, Владимир Леви, Андрей Сидерский). .В этой книге вы найдете множество практических советов, которые помогут вам освободиться от проблем, мешающих в личной и деловой жизни, познакомитесь с методами самоисследования и самосовершенствования. Специальные разделы включают упражнения по развитию аналитических и синтетических навыков мышления. . . . . . . .

• Osnovy-motivatsii-rabotaet-mirovozzrenie

Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор. Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: • Необходимость мотивации • Ее воздействие • Создание нужной мотивации В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

• minut-ovladeniya-metodami-motivatsii

В книге исследуется ряд вопросов, связанных с мотивацией и механизмами ее влияния на восприятие мира человеком. Из чего складывается картина мира того или иного человека? Почему люди часто по-разному трактуют одну и ту же информацию? Как сформировать полезные убеждения и избавиться от вредных? Как действует самовнушение? Эти и другие вопросы автор исследует, используя анекдоты, притчи, афоризмы, а также работы известных философов, психологов, писателей (среди них Энтони де Мелло, Ричард Бах, Карлос Кастанеда, Роберт Уилсон, братья Стругацкие, Владимир Леви, Андрей Сидерский). .В этой книге вы найдете множество практических советов, которые помогут вам освободиться от проблем, мешающих в личной и деловой жизни, познакомитесь с методами самоисследования и самосовершенствования. Специальные разделы включают упражнения по развитию аналитических и синтетических навыков мышления. . . . . . . .

• Osnovy-motivatsii-rabotaet-mirovozzrenie

Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор. Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: • Необходимость мотивации • Ее воздействие • Создание нужной мотивации В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

• minut-ovladeniya-metodami-motivatsii

• Beysbolka-MuzhskayaZhenskaya-programmatorom-motivatsii

• Domashniy-dekor-milye-zhivotnye

• Prekrasnyy-multfilm-panda-komnata

• Rasti-temnote-multfilm-panda

• Rasti-temnote-multfilm-panda

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• Nakleyka-Panda-Samokleyashchayasya-forme

• Rasti-temnote-multfilm-panda

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• Nakleyka-Panda-Samokleyashchayasya-forme

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• Nakleyka-Panda-Samokleyashchayasya-forme

• Nakleyka-Panda-Samokleyashchayasya-forme

• Nakleyka-Panda-Samokleyashchayasya-forme

Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации / Светлана Иванова. — 6-е изд. — М. : Альпина Паблишер, 2022. — 178 с. Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни

• Ivanova-Svetlana-Vladimirovna-sovetov

Процесс управления не может больше ограничиваться приказами - в современном деловом мире голос персонала любой компании звучит все более громко. Умение предлагать мотивацию подчиненным - сердцевина менеджерского искусства. Хороший менеджер непременно хороший мотиватор. Научиться правильно мотивировать персонал не так уж трудно. В своей книге Патрик Фосис рассматривает следующие ключевые аспекты: • Необходимость мотивации • Ее воздействие • Создание нужной мотивации В лаконичной форме книга предлагает менеджеру ясный и практичный подход к тому, как настроить подчиненных на достижение лучших результатов в интересах всего предприятия. Патрик Фосис - опытный специалист в области маркетинга и управления, консультант и преподаватель. Он также автор целого ряда книг по вопросам бизнеса, в том числе опубликованных издательствами Kogan Page и ЛОРИ: "101 способ увеличить объем продаж", "Как научиться писать доклады и предложения", "30 минут для подготовки отчета" и "30 минут до презентации".

• minut-ovladeniya-metodami-motivatsii

• ESFDAB-SIMATIC-neispravnyy-elektronnyy

• ESFNAB-SIMATIC-neispravnyy-elektronnyy

Сумка — цвет: НАТУРАЛЬНЫЙ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Sumka-Panda

Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

• Elizabet-Mermann-Motivatsiya-personala

Не секрет, что для успешного бизнеса необходим хорошо отлаженный механизм сбыта, а одним из слагаемых успеха является результативная работа персонала отдела продаж. Также не секрет, что эти результаты во многом зависят от продуманной системы мотивации сотрудников. Но вот что послужит действенным стимулом для подчиненных — это подчас остается для многих руководителей «тайной за семью печатями».Автор раскроет вам избранные секреты мотивации продавцов, познакомит с непростыми инструментами поощрения и наказания, расскажет про мотивирующие факторы, научит, как быть, если нет возможности платить работнику большую зарплату.Второе издание дополнено описанием механизмов мотивации персонала во время перемен в компании и в кризисные для фирмы периоды, а также технологий борьбы с откатами и методами поиска уже замотивированных сотрудников.А если вы примените на практике упражнения, прочитаете кейсы, разыграете деловые ситуации, то не удивляйтесь, когда объемы продаж возрастут, а от покупателей не будет отбоя.

• Sekrety-motivatsii-prodavtsov-rasshirennoe

Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

• Elizabet-Mermann-Motivatsiya-personala

Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

• Elizabet-Mermann-Motivatsiya-personala

В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Биология». .Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. .Рекомендуется всем изучающим и сдающим дисциплину «Биология» в высших и средних учебных заведениях. .

• Izmerenie-motivatsii-stimulirovaniya-cheloveka

В условиях ситуационной нехватки кадров в высокотехнологичных отраслях, вопрос обучения и выращивания собственных технических специалистов ставится довольно активно. Что связано не только с необходимостью удерживать ценных сотрудников, но и с отсутствием системности в оценках компетенций и стандартов работы ИТ-специалистов, а также понимания, как вообще взаимодействовать с ИТ как с подразделением. Наконец, сами разработчики по достижении мидл-уровня, зачастую не всегда понимают, в какую сторону им развиваться дальше, либо превращаются в изолированные отделы, чьи цели и задачи никому не ясны. Семинар посвящён вопросу о том, каким образом выстроить эффективную, самообновляемую систему развития ИТ-специалистов, позволяющую двигать компанию в лидеры рынка, оптимизировать издержки и сократить время принятия решений. Обучение актуально как для руководителей ИТ-компаний, так и для HR-руководителей, директоров по развитию, топ-менеджеров, планирующих развивать компанию в области информационных технологий, специалистов по обучению, принимающих участие в формировании корпоративных университетов, бизнес-консультантам и собственникам.

• Sistema-razvitiya-motivatsii-nastavnichestva

Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

• Elizabet-Mermann-Motivatsiya-personala

Лонгслив — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Longsliv-Panda

Свитшот унисекс хлопковый — цвет: МЕЛАНЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Svitshot-uniseks-khlopkovyy

Лонгслив — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Longsliv-Korol-panda

• Neispravnyy-iznosostoykiy-taktnyy-podvesnoy

• Neispravnyy-iznosostoykiy-taktnyy-podvesnoy

• Neispravnyy-iznosostoykiy-taktnyy-podvesnoy

Майка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Mayka-klassicheskaya-Korol

Майка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Mayka-klassicheskaya-Korol

Футболка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Futbolka-klassicheskaya-Korol

Майка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Mayka-klassicheskaya-Panda

Майка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Mayka-klassicheskaya-Panda

Футболка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-klassicheskaya-Panda

Футболка Wearcraft Premium — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Футболка Wearcraft Premium — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Футболка Wearcraft Premium — цвет: БЕЛЫЙ, пол: ЖЕН. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Детская футболка классическая унисекс — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Detskaya-futbolka-klassicheskaya

Футболка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ, качество: ЭКОНОМ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Futbolka-klassicheskaya-Korol

Толстовка Wearcraft Premium унисекс — цвет: МЕЛАНЖ, пол: МУЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Tolstovka-Wearcraft-Premium

• Avtomobilnyy-milyy-panda-stekloochistitel

• Milye-minipandy-shchenok-avtomobilnye

• Mekhanicheskiy-udlinitel-klaviatury-Chosfox

Футболка Wearcraft Premium Slim Fit — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Футболка с полной запечаткой (женская) — пол: ЖЕН, материал: СИНТЕТИКА. Па́нда: Большая панда — бамбуковый медведь, одно из редчайших вымирающих животных, занесённых в международную Красную книгу; единственный современный представитель рода большие панды. Малая панда — красная панда, животное семейства пандовых.

• Printio-Futbolka-polnoy-zapechatkoy

Детская футболка классическая унисекс — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Detskaya-futbolka-klassicheskaya

Футболка классическая — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ, качество: ЭКОНОМ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-klassicheskaya-Panda

Толстовка Wearcraft Premium унисекс — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Tolstovka-Wearcraft-Premium

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

• nakleyka-pereklyuchatel-rasti-temnote

Футболка Wearcraft Premium Slim Fit — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Футболка Wearcraft Premium Slim Fit — цвет: БЕЛЫЙ, пол: МУЖ. Panda dab дружко , панда , даб Panda dab дружко , панда , даб

• Printio-Futbolka-Wearcraft-Premium

Что связывает разное - разные тексты, разные явления, разные события? Какова грань между случайным и закономерным? Чем мотивированы интеллектуальные и эмоциональные предпочтения? В новой книге Константина Богданова эти вопросы ставятся как определяющие суть филологической и историко-культурной работы, важной не только как навык дисциплинарной теории и практики, но также как опыт индивидуальной и коллективной саморефлексии. Если предположить, что интерпретация чего бы то ни было имеет смысл, то у нее должны быть свои причины и следствия. В книгу вошли статьи, посвященные разным темам - литературе, фольклору, научным и религиозным представлениям, коллекционерству и альтернативной медицине, идеологии и (а)социальному поведению, - но все они продиктованы интересом автора к историческим фактам, «свободе воли» и жизненному выбору. Константин Богданов - филолог, историк культуры, ведущий научный сотрудник Института русской литературы (Пушкинский дом) РАН, автор книг «О крокодилах в России», «Фольклорные жанры советской культуры», «Из истории клякс», «Переменные величины», вышедших в издательстве «НЛО».

• Konstantin-Anatolevich-Bogdanov-storonu

• Spiralnyy-neopredelennyy-krasochnyy-ezhednevnik

Юрий Постригай — российский гребец-байдарочник, двукратный чемпион мира и Европы, чемпион Олимпийских игр в Лондоне 2012 года.

• Viktorovich-Postrigay-Sekrety-motivatsii